Rizal Afif Kurniawan.
CILACAP, INFO_PAS - Kepala Lembaga Pemasyarakatan Khusus Kelas IIA Karanganyar Nusakambangan memberikan penguatan yang membara kepada seluruh pegawai Lapas Karanganyar, tanpa memandang status ASN (Aparatur Sipil Negara) atau PPNPN (Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri). Penguatan ini disampaikan dalam rangka memotivasi dan membangkitkan semangat seluruh tim agar dapat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan penuh dedikasi, Selasa (21/11/23).
Acara ini dilakukan di Aula Besar Lapas Karanganyar Nusakambangan . Rangkaian penguatan ini dihadiri oleh seluruh pegawai lapas, baik jajaran staf, regu pengamanan, dan PPNPN. Dalam kesempatan ini, kegiatan dibuka langsung oleh Kalapas.
"Harap diingat, dalam melaksanakan tugas sehari-hari, kita perlu berhati-hati, mematuhi SOP, dan menerapkan prinsip zero identity, terutama saat berkontak langsung dengan warga binaan, mengingat sebagian besar narapidana di Lapas ini memiliki risiko tinggi." - ujar Beliau.
“Saat berinteraksi dengan warga binaan, harap hindari memberikan jawaban terkait identitas petugas, terutama pada pertanyaan yang tidak relevan dengan kegiatan atau informasi yang perlu diketahui. Fokuslah pada pertanyaan yang berkaitan dengan warga binaan dan hindari memberikan informasi yang dapat membahayakan diri petugas, rekan kerja, atau keluarga. Keamanan dan privasi merupakan prioritas utama dalam menjalankan tugas kita.” - sambungnya.
Kalapas menyampaikan apresiasinya atas komitmen serta kerja keras yang telah ditunjukkan oleh seluruh pegawai Lapas Karanganyar dalam menjalankan tugasnya. Ia menegaskan bahwa setiap peran, baik besar maupun kecil, memiliki dampak yang signifikan dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan efisien.
“Saya mengharapkan agar wali pas dapat secara rutin, minimal 1-2 minggu sekali, melakukan pengecekan dan memberikan perhatian kepada kliennya. Sangat penting untuk mencatat keluhan yang dialami warga binaan, hal ini bertujuan untuk meringankan tingkat stres yang mungkin dialami oleh mereka." - ucap beliau.
Penguatan ini tidak hanya sebatas kata-kata semangat, tetapi juga diwujudkan melalui berbagai program pengembangan karyawan, pelatihan, dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan pegawai. Harapannya, melalui semangat dan komitmen bersama, Lapas Karanganyar dapat terus menjadi lembaga pemasyarakatan yang berkualitas dan berintegritas.
Achmad Sarjono 
Agung widodo 
ANJAR WAHYU... 
Narsono Son 
